İç İletişim Yönetimi
Dijital İK Yönetim Sistemleri ve İK Yazılımları (HRMS)
İç İletişim Yönetimi
ProgNovia İç İletişim Yönetimi Sistemi
ProgNovia iç iletişim yönetim çözümü, şirket içindeki iletişim süreçlerini dijital bir platformda yönetmenizi sağlar. Çalışanlar arasındaki bilgi akışını hızlandırır, yönetimin ve çalışanların daha iyi bir şekilde bağlantı kurmasını sağlar.
Dijital platformumuz, anketler, duyurular, tartışma panoları ve anında mesajlaşma gibi araçlarla etkili bir iletişim ortamı sağlar. Böylece, çalışanlar arasında fikir alışverişini teşvik eder, sorunları hızla çözer ve yenilikçi düşünceyi destekler.
İç iletişim yönetimi çözümümüz ayrıca ekipler arası işbirliğini artırır. Çalışanlar, projelerde ve takımlarda daha iyi bir şekilde koordine olabilir, bilgi ve kaynak paylaşımını kolaylaştırır. Bu da verimliliği artırır ve iş süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetmenizi sağlar.
Dijital dönüşümün bir parçası olan iç iletişim yönetimi, şirketinizin iletişim kültürünü ve işbirliğini geliştirerek başarıya giden yolda önemli bir adım sağlar. Çalışanlarınızın motivasyonunu artırır, bağlılığı güçlendirir ve şirketinizin performansını yükseltir.
Siz de dijital dönüşümün getirdiği avantajları kullanarak, iç iletişim yönetimi çözümümüzle şirketinizin insan kaynakları yönetimini güçlendirebilirsiniz.
Neler başarabilirsiniz?
- Yöneticilerin veya yetkili personelin resim, video ve içerik paylaşabileceği bir platform sunulmaktadır.
- Paylaşılan içerikler yönetilebilir, yorum yapılabilir ve beğenilebilir.
- ProgNovia Dijital İK Yönetim Çözümü (HRMS) adlı İK Yazılımı, İK Sistemi ve İK Programı, etkinlik oluşturma, yayınlama ve katılım durumunu takip etme imkanı sunar. Ayrıca duyuru ve haber yayınlama, akış oluşturma, yorum ve beğeni takibi yapılabilir.
- Kurum içi etkinlikler paylaşılabilir ve katılım durumu takip edilebilir.
- Platform aynı zamanda dijital bir kütüphane olarak kullanılabilir; doküman ve videolar yayınlanabilir.
- İstediğiniz konuda farkındalık oluşturmak için favori sayfalar oluşturabilirsiniz.
- Günlük olarak doğum günleri ve işe başlama yıldönümleri paylaşılabilir.
- Personel, izin hak edişlerini görüp, izin talebinde bulunabilir ve talebin durumunu takip edebilir.
- Eğitim yönetim sistemiyle entegre olarak, planlanan eğitimlere katılabilir, eğitim talep edebilir ve dışarıdan aldığı eğitimleri sisteme girebilir.
- Personelin özlük bilgileri, yetkilendirildiği durumlarda güncellenebilir.
- Bordrolar aylık olarak personel hesaplarına yansıtılır ve personel sorularını yanıtlayabilir.
- Personel, organizasyondaki yerlerini ve iletişim bilgilerini güncelleyebilir.
- Sınav, anket ve diğer uygulamalar online olarak personelin kullanımına sunulabilir.
- Performans yönetim sürecinde personel dahil edilebilir ve insan kaynaklarıyla yöneticiler arasında performans diyaloğu kurulabilir.
- Platform, kurumun diğer uygulamalarıyla entegre edilerek tek bir platform üzerinden verilere erişim sağlanabilir.
- Personel, izinleri, eğitimleri, çalışma lokasyonları ve ellerindeki işleri tek bir takvimde görüp yöneticileriyle paylaşabilecekleri bireysel takvim uygulamasına sahiptir.
- Kurumsal takvim üzerinden paylaşılan etkinlikler takip edilebilir ve yeni etkinlikler oluşturulabilir.
İç İletişim Yazılımının İşletmeler İçin Faydaları:
Verimlilik Artışı:
- İletişimin daha hızlı ve kolay hale gelmesi
- E-posta ve telefon gibi geleneksel iletişim yöntemlerine kıyasla daha hızlı yanıt verme
- Manuel işlemlerden ve zamandan tasarruf
- Daha iyi organizasyon ve şeffaflık
Maliyet Azaltma:
- İletişim maliyetlerinin düşmesi
- Seyahat ve konaklama masraflarının azalması
- Daha az kağıt ve sarf malzemesi kullanımı
- Daha verimli kaynak kullanımı
Üretkenlik Artışı:
- Çalışanların daha az zaman ve emek harcayarak daha fazlasını yapmalarını sağlar
- İş akışlarının optimize edilmesi
- Görevlerin ve projelerin daha kolay takip edilmesi
- Daha iyi ekip çalışması ve iletişim
Müşteri Memnuniyeti:
- Daha hızlı ve tutarlı müşteri hizmetleri
- Daha yüksek müşteri memnuniyeti ve sadakati
- Artan satışlar ve gelir
Uyumluluk:
- Yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyumluluk
- Risklerin ve hataların azalması
- Daha iyi bir itibar ve marka imajı
Özetle: İş İletişim Yönetimi Yazılımları, işletmelerin iletişimi daha verimli ve etkili hale getirmelerine, maliyetleri düşürmelerine, üretkenliği artırmalarına, müşteri memnuniyetini ve uyumluluğu geliştirmelerine yardımcı olabilecek güçlü araçlardır.