Blog

Dijital Dönüşüm ve Yenilikçi İK Çözümleri hakkında tecrübelerimizi ve bilgilerimizi paylaştığımız blog sayfamıza hoşgeldiniz.

Dijital İK Olgunluk Seviyesi Ölçümü Prognovia
Dijital İK

Dijital İK Olgunluk Seviyenizi Biliyor Musunuz?

Dijital İK olgunluk seviyesini neden ölçmeliyiz ve nasıl ölçebiliriz? Dijital İK, insan kaynakları fonksiyonlarının dijital araçlar ve teknolojiler kullanılarak optimize edilmesi ve dönüştürülmesi sürecidir. Bu dönüşüm, Excel ve kağıt tabanlı manuel işlemleri ortadan kaldırarak İK

Yazıyı Görüntüle »
İK Yazılımı Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken 4 Temel kriter - Prognovia
Dijital İK

Stratejik İK Yazılımı Seçiminde 4 Temel Kriter

İK Süreçlerini Güçlendirecek Stratejik İK Yazılımını Seçerken Dikkat edilmesi gereken 4 Temel Kriter nedir? Yanlış İK yazılımı seçimi, işletmenin İK departmanı için ciddi sonuçlara yol açabilir. İşletmenin ihtiyaçlarını karşılayamayan İK yazılımları, veri kaybına neden olarak

Yazıyı Görüntüle »
işe alım süreç yönetimi 7 aşama
Dijital İK

Etkili İşe Alım Sürecinin 7 aşaması nedir?

İşe Alım Sürecini etkili yönetebilmek için hangi aşamalardan geçmeniz gerekiyor?  İşe alım süreci, şirketinizin başarısı için kritik öneme sahiptir. Doğru adayları işe alarak, şirketinizin hedeflerine ulaşmasına ve rekabette öne geçmesine yardımcı olabilirsiniz. Etkili bir işe

Yazıyı Görüntüle »
bordro_imza_yöntemleri
Yasal Geçerli Dijital İK

Bordro imzalama yöntemlerini inceliyoruz.

Bordro imzalama ile ilgili kanun maddesi: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 37. maddesine göre, işçiye ücretin elden ya da banka kanalıyla ödenmesi durumunda, ücret hesabını gösteren imzalı ve işyerinin özel işaretini taşıyan “ücret hesap pusulası” verilmesi

Yazıyı Görüntüle »
Çalışan Memnuniyeti Nasıl Sağlanır - Prognovia
Dijital İK

Çalışan Memnuniyeti Nasıl Sağlanır?

Çalışan memnuniyetini nasıl sağlayabiliriz sorusunu, faaliyet alanları, büyüklükleri ve yapıları fark etmeksizin, A, B ve C adını verdiğimiz 3 örnek şirketin çalışan memnuniyetini etkileyen süreçlerini inceleyerek değerlendireceğiz.   Çalışan Memnuniyeti Nasıl Sağlanır sorusuna cevap aradığımız

Yazıyı Görüntüle »
insan_kaynaklarının_12_temel_işlevi
İK Yönetimi

İnsan Kaynaklarının 12 Temel İşlevi

Günümüzün karmaşık iş dünyasında, her organizasyonun başarısı için en değerli varlık çalışanlarıdır. İşletmeler, başarılı bir şekilde faaliyet gösterebilmek ve hedeflerine ulaşabilmek için doğru yetenekleri işe almak, geliştirmek ve yönetmek zorundadır. İşte burada devreye giren önemli bir

Yazıyı Görüntüle »

Abone Ol!

Dijital Dönüşüm, Dijital İK ve Yasal Geçerli Dijital İK konularında uzun yıllar süren araştırmalar sonucunda sizin için değerlendirdik ve içeriklerimizi oluşturduk. Yazılarımızı takip ederek iş dünyasındaki gelişmelere ayak uydurabilmenize, daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmanıza yardımcı olacağımızı umuyoruz.