Hizmetlerimiz
Teknolojik danışmanlık
Dijital Dönüşüm Yolculuğunuzda
Yenilikçi İK Çözümleriyle
ProgNovia Yanınızda
”Dijital dönüşüm sürecinde işletmeler, insan kaynakları yönetiminde de yenilikçi çözümlere ihtiyaç duyuyor. ProgNovia olarak, dijital İK çözümlerimizle bu dönüşüm yolculuğunuzda sizin yanınızdayız. İnsan kaynakları süreçlerinizi optimize etmek, verimliliği artırmak ve iş gücünüzü daha etkin yönetmek için tasarlanmış çözümlerimizle, işletmenizin dijitalleşme sürecinde en iyi şekilde destek sağlıyoruz.”
Stratejik danışmanlık
Dijital Dönüşüm, Eğitim ve
İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetlerimiz
Dijital Dönüşüm Danışmanlık Hizmetleri
ProgNovia, dijital dönüşüm konusunda uzmanlaşmış bir danışmanlık firmasıdır.
Amacımız, müşterilerimizin operasyonel iş yükünü azaltarak ve kağıt evraklardan kurtararak iş süreçlerinin verimliliğini artırmaktır.
ProgNovia ekibi, her müşteri için özel olarak hazırlanan stratejilerle, dijital dönüşüm yolculuklarında destek sağlar. Bu destek, mevcut durumun analizi, iş süreçlerinin basitleştirilmesi ve teknoloji alt yapılarının iyileştirilmesi gibi adımları içerir. Her bir müşteriye özelleştirilmiş stratejiler geliştirirken, yenilikçi fikirlerle, tecrübeyle ve işbirliğiyle destek verir.
ProgNovia, şirketlerin dijital çağın gerekliliklerine uyum sağlamalarına ve geleceğe hazırlanmalarına yardımcı olurken, sürekli olarak değişen iş ortamında başarıya ulaşmalarını sağlar.
Eğitim ve İK Danışmanlık Hizmetleri
Biz, iş ortaklarımızın organizasyonel gelişim ve danışmanlık süreçlerini sadece kendi büyümemizin bir parçası olarak görmüyor, aynı zamanda her bir süreci kuruma özgü analizlerle inceleyip özel olarak tasarlıyoruz.
Müşterilerimizle birlikte çalışarak deneyim odaklı ve sürdürülebilir çözümler üretme anlayışımızla, iş ortaklarımızın sürdürülebilir bir gelişim ve dönüşüm yolculuğunda bütünsel yaklaşımlarla hizmet sunan bir çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz.
Çalışan Deneyimi ve Yönetimi, Liderlik ve Kişisel Gelişim, Organizasyon, Yönetim ve Kültür, ve İK Dijitalleşme ve Veri Analitiği konularında uzmanlaşmış danışmanlık, eğitim ve gelişim faaliyetlerimizle buradayız, size destek olmaya hazırız.
Kurumsal Araştırmalar
Kurumsal Araştırmalarla Güçlü Kurum Kültürü Artan rekabet ve yetenekli çalışanları elde tutmanın zorlukları, kurumların hem çalışanlarına hem de müşterilerine odaklanmasını gerekli kılıyor. Bu nedenle kurumsal araştırmalar, sürdürülebilir başarı için önemli bir araç haline geliyor. Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Araştırmaları, çalışanların beklenti ve memnuniyetsizliklerini ortaya koyarak kurumların gelişim alanlarını belirlemesine yardımcı olur. Bu sayede bağlılığı artıracak adımlar planlanabilir. İç Müşteri Memnuniyeti Araştırmaları, departmanlar arası işleyişi ve hizmet kalitesini değerlendirerek iç verimliliği artırmaya katkı sağlar. Müşteri Memnuniyeti Araştırmaları ise, sunulan hizmet ya da ürünlerin müşteri beklentilerini ne ölçüde karşıladığını analiz eder. Bu veriler, stratejik kararlar için güçlü bir temel oluşturur. Kurumsal araştırmalar, çalışanlardan müşterilere kadar tüm paydaşların sesini duymanızı sağlar. Siz de kurumunuza özel tasarlanmış araştırmalarla gelişim alanlarınızı belirlemek ve memnuniyet düzeylerini artırmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
HİZMETLERİMİZ
İşletmeler, danışmanlık hizmetlerinden neden destek almalı?
Günümüz iş dünyasında rekabetin artmasıyla birlikte, işletmelerin başarıya ulaşmaları ve sürdürülebilir büyümelerini sağlamaları giderek daha zor hale gelmektedir. Bu bağlamda, işletmelerin iç ve dış faktörlerle etkileşim içinde olmaları, hızla değişen pazar koşullarına uyum sağlamaları ve sürekli olarak gelişmeleri gerekmektedir. İşte bu noktada, danışmanlık hizmetlerinin önemi ortaya çıkmaktadır.
Danışmanlık, işletmelere dışarıdan gelen uzmanlık, deneyim ve perspektif sunarak, karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelmelerine, fırsatları değerlendirmelerine ve daha etkin bir şekilde yönetilmelerine yardımcı olabilir:
Uzmanlık ve Deneyim: Danışmanlık firmaları genellikle uzmanlık alanlarında deneyimli profesyonellerden oluşur. İşletmenizin ihtiyaç duyduğu alanda uzmanlık ve deneyim sağlayarak, işletmenizin daha etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesine yardımcı olurlar.
Yeni Bakış Açıları: Dışarıdan bir danışman, işletmenizin içine sıkışmış olabileceğiniz problemleri ve fırsatları fark etmenize yardımcı olabilir. Yenilikçi fikirler ve yeni bakış açıları getirerek, işletmenizin gelişimine katkıda bulunabilirler.
Stratejik Planlama: Danışmanlık firmaları genellikle stratejik planlama konusunda uzmandır. İşletmenizin kısa ve uzun vadeli hedeflerini belirlemenize, bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmenize ve bu stratejileri uygulamaya koymak için rehberlik etmeleri mümkündür.
Maliyet-Etkinlik: Danışmanlık hizmetleri genellikle geçici ihtiyaçlara yanıt verir. Dolayısıyla, işletme personelinizin eğitilmesi veya uzmanlaşması için uzun vadeli bir yatırım yapmak yerine, gerektiğinde danışmanlık hizmetlerinden faydalanarak maliyetlerinizi kontrol altında tutabilirsiniz.
Zaman Tasarrufu: İşletmelerin iç kaynaklarını yönetmek için zaman ve enerji harcaması gerekir. Danışmanlık hizmetleri, işletme sahiplerinin ve yöneticilerin zamanlarını daha stratejik ve kritik alanlara odaklanmalarını sağlayarak, zaman tasarrufu sağlayabilir.
Risk Azaltma: Danışmanlık hizmetleri, işletmenizin karşılaşabileceği riskleri değerlendirmenize ve bunları azaltmanıza yardımcı olabilir. Deneyimli danışmanlar, işletmenizin karşılaşabileceği potansiyel riskleri önceden tanımlayabilir ve bu risklerle başa çıkmak için etkili stratejiler geliştirebilirler.