Dijital Eğitim Merkezi (LMS)
Dijital İK Yönetim Sistemleri ve İK Yazılımları (HRMS)
Dijital Eğitim Merkezi (LMS)
LMS - ProgNovia Eğitim Merkezi (Learning Management System)
ProgNovia Dijital Eğitim Merkezi (LMS) yönetimi çözümümüz, çalışanların yeteneklerini geliştirmeleri ve sürekli öğrenmeleri için bir platform sunar. Bu, şirketinizin büyümesini destekler ve çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlar.
Dijital platformumuz, eğitim materyallerini kolayca oluşturmanıza, yönetmenize ve dağıtmanıza olanak tanır. Çalışanlar, interaktif eğitim modüllerine erişebilir, eğitimlerini tamamlayabilir ve ilerlemelerini izleyebilir. Bu da çalışanların öğrenme deneyimini kişiselleştirir ve takip edilebilir bir öğrenme yolculuğu sunar.
Dijital Eğitim Merkezi (LMS) yönetimi çözümümüz ayrıca eğitim performansını ölçmenizi ve analiz etmenizi sağlar. Bu, eğitim etkinliklerinin etkisini değerlendirmenize ve eğitim programlarını sürekli olarak iyileştirmenize olanak tanır. Ayrıca, sertifikasyon süreçlerini de yönetebilir ve çalışanların yetkinliklerini belgeleyebilirsiniz.
Dijital dönüşümün bir parçası olan Dijital Eğitim Merkezi (LMS) yönetimi, şirketinizin öğrenme kültürünü geliştirerek rekabet avantajı sağlar. Çalışanların yeteneklerini sürekli olarak geliştirmelerini teşvik eder ve işletmenizin yenilikçiliğini ve performansını artırır.
Siz de dijital dönüşümün getirdiği avantajları kullanarak Eğitim Merkezi (LMS) yönetimi çözümümüzle şirketinizin insan kaynakları yönetimini güçlendirebilirsiniz.
Neler başarabilirsiniz?
- Kendi eğitim kataloğunuzu oluşturabilir ve personelinizle paylaşabilirsiniz.
- Video, etkileşimli veya PDF ve PowerPoint formatında eğitimler oluşturabilirsiniz.
- Sınıf içi eğitimleri tanımlayabilir ve eğitim sürecini yönetebilirsiniz.
- Eğitim sıklığını, zorunluluğunu ve öncelikli eğitimi belirleyebilir ve sistemi kontrol edebilirsiniz.
- ProgNovia Dijital İK Yönetim Çözümü adlı İK Yazılımı, İK Sistemi ve İK Programı ile eğitim talep formu oluşturabilir ve istediğiniz parametrelere göre eğitim taleplerini toplayabilirsiniz.
- Eğitim taleplerini açılan eğitimlerle eşleştirerek otomatik olarak atayabilirsiniz.
- Dönemsel eğitim planlarını sisteme oluşturabilir ve yönetebilirsiniz.
- Eğitim kaynaklarını sistem üzerinden planlayabilirsiniz.
- Gün ve tarih bazlı, birçok bileşen içeren eğitim, gelişim ve oryantasyon planları oluşturabilirsiniz.
- Eğitimlere ön test, son test ve anket ekleyerek katılımcılarla paylaşabilirsiniz.
- Eğitimlere aktivite ve ödev ekleyebilir ve takip edebilirsiniz.
- Katılımcıların eğitimlerini puanlayabilir ve eğitim puanlarını takip edebilirsiniz.
- Eğitimlere ve programlara sertifika tanımlayabilir ve sistem tarafından otomatik olarak sertifika oluşturmasına izin verebilirsiniz.
- Vimeo ve yenilikçi video player altyapısı sayesinde eğitimleri kesintisiz izleyebilir ve katılımcıların eğitim katılım durumunu anlık olarak takip edebilirsiniz.
- Tüm bileşenleri kendiniz tanımlayabilir ve yönetebilirsiniz.
- Ekibinizdeki kişilerin eğitimlerini ve gelişimini yöneticiler tarafından takip edebilir ve personellere eğitim atayabilirsiniz.
Öğrenme Yönetim Sisteminin (LMS) İşletmelere Sağladığı Faydalar:
Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS), işletmelerin çalışan eğitimlerini ve gelişimlerini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olabilecek güçlü bir araçtır. Bu sayede işletmeler zaman ve paradan tasarruf, çalışan bağlılığını ve üretkenliği artır, kurumsal bilgi birikimini korur ve geliştirir, rekabet avantajı sağlayabilirler.
Faydaları:
- Verimlilik Artışı: Eğitim süreçlerini otomatikleştirme, içerik oluşturma ve yönetme, raporlama gibi işlemleri kolaylaştırır.
- Maliyet Azaltma: Seyahat, konaklama, eğitmen gibi masrafları düşürür.
- Ulaşılabilirlik: 7/24 her yerden erişilebilir eğitim imkanı sağlar.
- Kişiselleştirme: Farklı öğrenme stillerine ve ihtiyaçlara göre uyarlanmış eğitim deneyimi sunar.
- Etkileşim: Farklı öğrenme araçları ve yöntemleri ile katılımı artırır.
- Ölçümleme: Eğitim programlarının etkinliğini analiz etme ve raporlama imkanı sunar.
- Veri Güvenliği: Eğitim materyallerinin ve verilerin güvenli bir şekilde saklanmasını sağlar.
- Yasal Uyumluluk: Eğitim programlarının yasal ve düzenleyici gerekliliklere uymasını sağlar.
- Çalışan Memnuniyeti: Gelişim imkanı sunarak çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırır.
- Kurumsal Bilgi Birikimi: Kurumsal bilgi ve deneyimleri aktararak sürdürülebilirliği sağlar.
- Rekabet Avantajı: Kalifiye ve bilgili bir işgücü ile pazarda öne çıkmayı sağlar.
Özetle: LMS, işletmelerin insan kaynaklarının değerini artırarak genel başarısını ve rekabet gücünü artıran bir araçtır.